В соответствии с законодательством Республики Беларусь обязанностью каждого нанимателя, независимо от формы собственности, ведомственной подчиненности и масштабов его деятельности, является организация кадрового делопроизводства.
Ненадлежащее оформление трудовых отношений грозит нанимателю не только административными санкциями, но и имущественными претензиями со стороны его работников.
ОКАЗЫВАЕМ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ В ПРОВЕДЕНИИ КАДРОВОГО АУДИТА
Кадровый аудит – это независимая, комплексная и профессиональная оценка документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству и внутренним требованиям организации.
Мы предлагаем Вам следующие услуги:
- проведение проверки состояния кадровой документации Вашей организации на соответствие требованиям законодательства;
- восстановление «с нуля» кадрового учета организации;
- разработка кадровой документации с учетом особенностей организации;
- консультирование по вопросам приема – увольнения работников, дисциплинарной ответственности работников, имущественной ответственности работников и нанимателей, иным вопросам трудового законодательства.
